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Vertenza Fedex-Tnt raggiunto l'accordo coi sindacati

“Condivise, nell’accordo, ricollocazioni all’interno del perimetro aziendale e nelle stesse aree, con una forte attenzione al Mezzogiorno, ed esodi volontari incentivati sia per chi rischiava il licenziamento sia per chi sarebbe stato oggetto di trasferimento, a seguito della chiusura della propria filiale e trovate soluzioni negoziali evitando azioni aziendali unilaterali”. Lo afferma la Filt Cgil in merito all’accordo con Fedex e Tnt raggiunto al ministero del Lavoro sulla procedura di licenziamento per 361 dipendenti e di trasferimento per 115 lavoratori


I termini dell'accordo
Nello specifico – riferisce la Filt Cgil – al momento sono state definite 208 ricollocazioni. Nel primo incontro di verifica, a settembre, saranno aggiunte altre posizioni. Ulteriori 28 ricollocazioni sono state indirizzate al personale per il quale l’azienda aveva previsto il trasferimento forzato. Per coloro che saranno avviati a un percorso di ricollocazione è stato previsto un adeguato supporto formativo per una corretta riconversione professionale. Per quanto attiene all’esodo volontario incentivato – sottolinea la Federazione dei Trasporti della Cgil – sono state previste attribuzioni economiche che vanno dalle 15 mensilità per il personale con anzianità fino a 6 anni a un massimo di 30 mensilità per il personale con oltre 30 anni di anzianità. A tali somme saranno aggiunte ulteriori 6 mensilità, a prescindere dall’anzianità, per tutte le persone che richiederanno volontariamente l’esodo entro il 31 dicembre 2018. Per le lavoratrici e i lavoratori che intenderanno trasferirsi volontariamente in siti produttivi distanti più di 50 chilometri dalla sede di lavoro in cui operavano prima dell’intesa attuale saranno riconosciute 18 mensilità a titolo di disagio. Secondo la Filt Cgil è importante inoltre aver avviato il percorso per la sottoscrizione di un protocollo sugli appalti che garantisce il divieto di subappalto, la possibilità di rivolgersi solo a soggetti con requisiti organizzativi e finanziari solidi e il rispetto pieno del contratto nazionale Logistica Trasporto, Merci e Spedizione.

07/07/2018, © Euromerci - riproduzione riservata

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