Smart working, stato dell'arte nell'Osservatorio del Polimi

Mercoledì 12 ottobre 2016, ore 9.00 - 16.00, convegno di presentazione dei risultati della ricerca dell'Osservatorio Smart Working presso l'Istituto Mario Negri, sala conferenze, Via Privata Giuseppe La Masa 19 a Milano (ingresso su Via Mario Negri) -  Hashtag dell’evento: #OSW16
Lo smart working piace. Stuzzica le aziende più innovative, alla ricerca di nuovi equilibri e ottimizzazione degli spazi. Affascina i dipendenti, specie quelli smaniosi di nuove sfide. Dal punto di vista normativo, il Parlamento si sta adeguando, portando avanti l'iter di approvazione di un disegno di legge che definisce alcuni aspetti dello smart working, differenziandolo sensibilmente dal concetto di telelavoro. Anche in alcuni contratti collettivi nazionali si stanno iniziando a inserire alcuni riferimenti a questo nuovo approccio lavorativo. Il convegno si propone di fare il punto sulla situazione attuale e sulle prospettive di crescita attraverso la presentazione dei risultati della ricerca, condotta con i principali decisori aziendali su questo tema (sistemi informativi, risorse umane), l'approfondimento dei casi di successo attraverso le testimonianze dei protagonisti e il confronto con i principali player che supportano le aziende nel passaggio a questo nuovo approccio. Focus in poche domande: qual è il livello di diffusione dello smart working in Italia? Che differenze tra grandi aziende e le PMI? Quali sono le tecnologie abilitanti chiave per lo smart working? Quali sono le best practice di smart workingg nel panorama nazionale? Chi sono e quanti sono gli smart worker in Italia? Quali sono gli effetti dello smart working sulle persone? La presentazione della ricerca 2016 sarà seguita dagli interventi dei rappresentanti dei sostenitori della ricerca, e dalla presentazione dei progetti vincitori degli "Smart Working Award". Al termine del convegno verrà inoltre distribuito a tutti i partecipanti il booklet report della Ricerca 2016. La partecipazione al convegno è gratuita.