03/11/2022
L’occupazione femminile si concentra in 7 dei 21 comparti lavorativi. All’appello mancano ICT, meccanica, logistica, alcuni tra i settori che registrano una maggior crescita, anche occupazionale.
Lo studio “Women 4: superare le disparità di genere per un futuro del Lavoro Sostenibile", promosso con Fondazione Gi Group, indaga le barriere all’employabilty femminile e propone soluzioni sia a livello aziendale sia istituzionale. L’analisi ha coinvolto anche e ODM Consulting, Osservatori Digital Innovation, Valore D, Fondazione Soladitas.
Verrà presentato online il 10 novembre (ore 17,00-19,00) in un evento nel quale si tratteranno temi per lo sviluppo di un mercato del lavoro sostenibile e inclusivo.
Occorre registrarsi qui: https://bit.ly/3zFZNK4
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